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女員工懷孕、休產假，人手緊張
Flexible employment service
靈活用工服務
滿足企業短期用工、迫切招聘等一系列需求而產生的新用工方式，
以此方式縮減了企業的招聘壓力與用工成本，徹底轉移企業的用工風險。
公司用工靈活性無法保證
公司編制，不能招聘新員工
臨時項目卻不能/不便申請用人指標
員工休長假無人替補
非核心崗位，公司不打算投入資源在上面
服務內容
招聘
薪酬福利
員工關系
績效管理
風險承擔糾紛處理
培訓
人才庫
線下門店
網招團隊
入職培訓
企業文化培訓
安全培訓
常規技能培訓
工資
五險一金
其他福利
錄用離職
員工關懷
員工穩定性
員工積極性
日常考核
績效考核
勞動糾紛
重大突發事故
糾紛及工傷等
OUR SERVICE
充分理解客戶需求
服務意識強
獨立的人事管理團隊
完善的入職培訓體系
離職員工靈活調配
替崗人員及時到位
形式多樣的面試和測評
專業的人才評估
5年
團隊平均行業經驗
80%顧問
擁有獵頭從業經驗
100W
自有人才庫
10年
500強外企招聘與外包服務經驗
案例1
某日資大型電子工業公司
案例2
某法國外資汽車零部件企業
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四川省英聯人力資源管理有限公司
